שפת גוף נכונה במהלך ראיון עבודה

כימיה
לנסות למצוא מכנה משותף אצל המראיין, כך כמראיין יזדהה עם המרואיין, ויכולה להיווצר כימיה טובה
לחיצת ידיים
להושיט למראיין את היד וללחוץ אותה פעמיים על מנת ליצור תחושת ביטחון ואסרטיביות
קשר עין
להראות למראיין שהוא מספיק חשוב לנו וכן מה שיש לו לומר חשוב לנו לדעת
ישיבה
לשבת 90 מעלות עם הרגליים אל הרצפה, עם גב זקוף, לא להישען על המשענת, חצי שעה זה לא הרבה זמן
ידיים
אם יש ידיות בכיסא לשים אותם על הידיות, ולהשתמש בהם כדי לחזק את המסר שאנו אומרים, שימוש בהם מחזק את מה שתגידו וכן יגרום לאמון בכם, כך תשאירו רושם.
שפת גוף אצל המראיין
שקפו אל המראיין את שפת הגוף שלו, אם הוא שקט אל תהיה ניקול ראידמן ודרמות, התנהג בצורה מתונה ושקטה כמוהו
מראיין עם ידיים שלובות
אל תפחדו מכך, יכול להיות שפשוט קר לו או נוח לו, המשיכו בשלכם והיו אסרטיביים, אתם אל תשלבו ידיים כדי לא להפגין זלזול
פינג פונג
ראיון לא חייב להיות שאלה תשובה, שאלה תשובה, שאלה תשובה,
מדי פעם הנכם יכולים גם לשאול שאלה כמו, ״ מה זאת אומרת״, ״אני רוצה לדעת איקס בחברה שלך״.
פנים
לא לגעת בפנים, לא לסדר את השיער, להימנע מגירודים, לא לקסוס ציפורניים, דברים אלה משדרים לחץ ומצוקה
הסוף יותר חשוב כהתחלה
אל תגררו רגליים, תתנהגו בצורה מכבדת לפני ואחרי הריאיון, במיוחד אל תזרקו את המסטיק לפני שנכנסתם בחזרה לאוטו בסוף הריאיון, מישהו בוחן אתכם כל הזמן.
אם טעיתם פעם אח ת בראיון

דור הסמארטפונים? ככה מוצאים עבודה היום

יש שאלות שניתן לשאול בטלפון הראשון את פקידת ההשמה.📲 רשמנו עבורכם שאלות מנחות שיכולות לחסוך לכם נסיעה לראיון מיותר

 
?מהו טווח השכר
אם השכר הוא פקטור ראשון בסדר העדיפויות שלכם תוכלו לשאול מהו טווח השכר על מנת לדעת האם הכיוון נכון כדי שלא תגיעו לשווא. במידה והנציג אומר לכם שהוא לא יכול להגיד ללא ראיון עבודה מקיף,  כדאי להעלות שאלה בסגנון של
💸…ציפיות השכר שלי הן
 אם התפקיד נשמע לכם מעניין והסכום המוצע לא מאוד נמוך מהציפיות שלכם, זכרו שההצעה בטלפון היא לפעמים רק הצעה ראשונית! אם בשלב מתקדם יותר הארגון יהיה מעוניין בכם, תוכלו לפתוח את זה למשא ומתן
:זמנית/קבועה? זאת השאלה
אתם בהחלט לא רוצים לשמוע את זה רק אחרי רבע שעה בראיון העבודה, זה יכול לאכזב אתכם. 🙇🏼‍♂️ ופרט שבהחלט כדאי לשאול כבר בשיחת הטלפון הראשונית. ישנן משרות רבות המתאימות למחליפה לעובדת שיצאה לחופשת לידה ולכן לא תרצו להתמודד על משרה שהוגדרה מראש אצל המעסיק כזמנית, וככל הנראה תחזיק מספר חודשים בלבד
?מהם תחומי האחריות
גם במקרה כזה אתם לגמרי יכולים להרגיש בנוח, ולשאול בעצמכם: מה התפקיד כולל? יש דרישות מסוימות שהוא מחייב? התשובות לשאלות האלה יתנו לכם תמונה ברורה יותר של המשרה, 🖼 וכך תוכלו לדעת אם אתם באמת מעוניינים להגיש מועמדות